Recordatorio sobre los Lineamientos de transparencia y control en el Anexo RDEP para el año 2026

Informativos IFS Group
hace 2 horas
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Hacemos un recordatorio sobre la Resolución No. NAC-DGERCG24-00000002, publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 476 del 12 de enero del 2024, mediante la cual el Servicio de Rentas Internas - SRI estableció las normas para la presentación del Anexo de Retenciones en la Fuente bajo relación de dependencia (RDEP). Esta obligación debe ser cumplida por personas naturales y sociedades dentro de los plazos específicos y conforme a la normativa vigente.

Anexo Relación de Dependencia (RDEP)

Sujetos Obligados

Están obligados a presentar el RDEP:

Todos los empleadores, sean sociedades o personas naturales, que paguen sueldos y salarios bajo relación de dependencia.

No obligados

No deben presentar el RDEP:

Quienes no hayan mantenido a su cargo empleados bajo relación de dependencia.
Las personas naturales que contraten servicios domésticos remunerados.
Los estados extranjeros, incluidas embajadas acreditadas ante el gobierno nacional y oficinas consulares.
Los empleadores categorizados como negocios populares bajo el Régimen Simplificado para Emprendedores y Negocios Populares - RIMPE.

Plazos de presentación

El Anexo de Retenciones en la Fuente bajo Relación de Dependencia (RDEP) debe presentarse cada año con la información correspondiente al período 1 de enero al 31 de diciembre. Para el año 2026, se deberá presentar conforme al calendario de obligaciones del SRI según el nove dígito del RUC.

Base Normativa

La Resolución NAC-DGERCGC24-00000002 fue reformada en diciembre 2024 mediante la Resolución NAC-DGERCGC24-00000037. Por ello, aunque la resolución se emitió en 2024, su aplicación se mantiene vigente en 2026 y años posteriores.

Finalidad

Esta normativa promueve la transparencia en la información reportada por los empleadores, al exigir la entrega de datos de manera uniforme. Además, fortalece los mecanismos de control y la prevención de la evasión fiscal mediante el cruce de información entre empleadores y trabajadores.

Si deseas conocer la Resolución NAC-DGERCG24-00000002, te la compartimos a continuación:

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