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Ley Orgánica Reformatoria para la Erradicación de la Violencia y el Acoso en todas las Modalidades de Trabajo.


IFS| Ecuador| Ley Orgánica Reformatoria para la Erradicación de la violencia y el acoso en todas las modalidades de trabajo
Ley Orgánica Reformatoria para la Erradicación de la violencia y el acoso en todas las modalidades de trabajo
Hacemos un recordatorio de la Ley Orgánica Reformatoria para la Erradicación de la Violencia y el Acoso en todas las modalidades de trabajo aprobada el 08 de mayo de 2024 por la Asamblea Nacional, el cual tiene la finalidad de prevenir y erradicar todo tipo de acoso y violencia en el trabajo, y defender los derechos de quienes se enfrentan a vulneraciones diarias en sus espacios laborales.

Información importante


La ley implementa reformas al Código del Trabajo y a la Ley Orgánica del Servicio Público, en relación a la violencia en el trabajo dentro de la definición de acoso laboral, tales como:


  • Todo tipo de comportamientos y prácticas inaceptables.

  • Comportamientos atentatorios a la dignidad de la persona.

  • La no desconexión digital.

  • El cambio de ocupación sin autorización expresa y escrita del trabajador.

  • La reducción de la remuneración se considera violencia psicológica y patrimonial.


Si deseas conocer más acerca de la Ley Orgánica Reformatoria para la erradicación de la violencia y el acoso en todas las modalidades de trabajo , aprobado por la Asamblea Nacional, te compartimos a continuación:



Ley Orgánica Reformatoria para la erradicación de la violencia y el acoso laboral
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